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                文字解读:关于印发《送彩金38满100提现◤深化职称制度改革实施方案》的通知

                发布时间:2019-07-11 来源: 送彩金38满100提现人力资源和社会保障局 阅读人次:-
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                点击查看原文件:关于印发送彩金38满100提现深化职称制度改革实施方案的通知

                一、制定背景

                为加强我县专业技术人才队伍建设,进一步深化职称制度改革,建立科学化、规范化、社会化》的职称制度,根据《中共中央』办公厅 国务院办公厅印发<关于深化职称制度改革意见>的通知(中办发〔2016〕77号)》《中共〓广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》(粤办发〔2017〕52号)和《中共河源市委办公室  河源∏市人民政府办公室印发<河源市深化职称制度改革实施办法>的通知》(河委办发〔2019〕1号)为制定我县深化职称♂制度改革实施方案的顶层设计依据,结合★我县实际,制定本方案。

                二、制定依据

                (一)《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于深化职称制度改革意见>的通知(中办发〔2016〕77号)》。

                (二)《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅印发<关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》(粤办发〔2017〕52号)。

                (三)《中共河源市委办公室  河源市人民政府办公室印发<河源市深化职称制度改革实施办法>的通知》(河委办发〔2019〕1号)。

                三、主要内容

                《送彩金38满100提现深化职称制度改革实施方案》共分六个部←分。

                第一部分为健全职称制度体系。主要包括调整职称系列专业类别、健全职称层级设置、促进职称政策与人事人才政策的有效衔接、促进职称制度与职╲业资格制度有效衔接、打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。

                第二部分为完善职称评价标准。主要从突出评价专业技术人才品德品行、突ξ 出评价专业技术人才创新能力、突出评价专业技术人才业绩贡献、加强卐分类动态管理等方面完善职称评价标准。

                第三部分为创新评价方式机制。主要是搭建职称评价绿色通道、支※持基层以及离岗创业专业技术人才参与职称评价、优化职称评价方式等创↘新评价方式机制。

                第四部分为优化职称管理服务。主要从下放职称评审权限,推进职称评审社会化;健全以非公有制专业技术人才职称评价为主的公Ψ 共服务体系等方面进行优化。

                第五部分为加强职称⊙评审监管。主要从提▅升政府监管能力、强化职称评审委员会管理等方面加强职称评审监管。

                第六部分为加强组织领导。主要从建立工作机制、加强宣传引导∞、强化监督落实等方面加强组织领导,推进改革任务落实。

                四、征求意见情况

                起草单位县人社局已征求并部分采纳了9个相关单位的意见,同时征求了市人社局意见。

                五、审查情况

                已经县司法○局审查(司法见〔2019〕38号),并经县十六届人民政府第42次常务会议和县委十三届第100次常委会(扩大)会议︽审议通过。